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天道酬勤、业道酬精。愿企业家精神和科学精神在中国大地永放光芒，助力中华民族实现伟大复兴！作者介绍：张志学北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授、行为科学研究中心主任。在香港大学获得社会心理学博士。曾任北京师范大学心理系讲师，香港理工大学研究员，美国西北大学凯洛格管理学院访问学者，美国伊里诺依大学Freeman访问学者和瑞典斯德哥尔摩大学访问教授。2009年国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者。现任国际学术组织International Association for Chinese Management Research（中国管理研究国际学会）当选主席、2020年学会主席。研究领域包括企业领导与文化、谈判与冲突处理、团队过程等。

专家：三峡坝体位移幅度正常 肉眼不可见他介绍，从监测数据来看，截至2019年4月，三峡大坝坝基累计垂直位移在1.45mm~26.69mm之间，坝体沉降趋于稳定，蓄水前后没有明显增加；坝基上下游方向水平位移在 -0.24 mm~4.63mm之间，蓄水前后坝基位移变化多在1.0mm以内；坝顶上下游方向水平位移在-1.82mm~28.70mm之间。陈院士介绍，这符合规律并且各项指标均在设计允许范围内。

此前格力集团公布的受让方征集方案中，就对意向受让方的“维稳”能力也提出特别要求。例如，在意向受让方需要签订的15项承诺事项，其中一项为《关于保持上市公司管理团队稳定的承诺函》。此外，格力集团要求，意向受让方递交的受让申请材料中需陈述，“意向受让方对上市公司现有董事会构成的改选计划或要求，提出的维护管理层稳定的具体措施及未来与管理层合作的具体方案”。

刘嘉丽（四川开山律师事务所律师）：多数情况下，虽然企业没有书面落实强制996制度，但是实践中却造成了996，而996的制度本身就是违反劳动法的，即使员工接受了，只要员工愿意，保存好工作记录的情况下，随时可以向劳动仲裁委提起诉讼。对于企业来说，996这样的工作制度自然是乐于接受的，因为员工可以为企业创造更多的营收；对于员工来说，996的工作制度是在剥夺员工的时间及剩余价值。

坠楼之后的唐恒杰会面对怎样的结果呢？官方消息显示，唐恒杰于2016年8月被免去祁阳县委常委、政法委书记职务。《清风侠在路上》报道称，唐恒杰的跳楼在社会造成恶劣影响。而伤愈后的一年多时间内，对于坠楼一事，唐恒杰既没有向组织说明情况，也没有讲清原因。

2016年4月，永州市纪委针对举报的这些问题进行初核。“唐恒杰哥哥唐英是村支书，县纪委调查后给予了处分，但群众认为处分不够，应该追究刑事责任。”永州市纪委监委第六纪检监察室盘文波说，此外，唐恒杰确实领养过一个没有血缘关系的孩子。而对于唐恒杰的财务问题，确实存在违纪，永州市纪委打算做出相应的纪律处分。